【岗位职责】：
1、前期与主讲老师保持沟通对接上课事宜；
2、熟悉每期课程所有流程内容，并准备好课室及上课所需的教学物料；
3、通知学员上课时间地点等安排；
4、协助课堂中的教学；
5、与学员家长保持良好的沟通，及时解答家长及学员疑问；
6、建立学员档案，及时更新维护学员信息。
【任职资格】：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、良好团队协作精神及服务意识；
3、具有亲和力，有责任心，有耐心、热爱教育事业；
4、能够适应周末上班。
【薪资福利】
1、薪资奖金：有竞争力的薪酬福利机制。无责任底薪+高额无上限业绩提成 + 浮动奖金 + 年度奖，月均薪3000-6000元；
2、全面保障：统一购买社保；
3、年度福利：享受逢年过节的节日费，生日、结婚礼金等多项福利；
4、团队活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等；
5、培训发展：提供多种学习培训（包括专业技能培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间；
6、报班优惠：员工子女报读课程享有员工折扣优惠；
7、 晋升机会：专业销售路线：课程顾问->中级咨询师->高级咨询师->咨询总监运营管理销售路线：课程顾问->咨询主管-->校长教务教学管理路线：班主任->教务主管->校长
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