岗位职责：
1、负责学生的教学以及学科教研等方面的工作；
2、承担课程的讲授任务，切实教授孩子学习方法，培养孩子学习习惯；
3、承担课程辅导和答疑；
4、完成教学部门主任安排的其他任务。
岗位要求：
1、有强烈的事业心、责任感；
2、有正确的教育价值观，对学生负责，对家长负责，爱生育人；
3、工作态度端正，积极向上；
4、服从学校安排，执行力强；
5、要求本科学历，相关教师资格证，可接受应届毕业生。
福利待遇：
1、薪酬待遇：底薪 高课时费 绩效奖金，高于同行15-20%的薪酬收入，提供专业岗位培训并享有培训工资；
2、必备福利：社会保险、法定节假日、带薪年假、节庆福利、团建活动、年度公费旅游、固定文具补贴、不定期免费下午茶；
3、工作环境：轻松愉悦的工作氛围，崭新的教学环境，年轻有朝气的教学团队；
4、晋升空间：教师-教学组长-分校教学主任-区域教学总监或分校校长。
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