1）为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程；
2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系；
4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案；
5）不断学习提高业务水平；
6）完成上级交代的其他任务 。
职位要求：
1）本科以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；
2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
3）沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；
4）有责任心、抗压力强、执行力强；
5）热爱教育行业,能适应灵活的工作时间（包括周末）。
福利待遇：
1）双休，底薪 星级津贴 教龄工资 高额课时费 学员推荐奖 续课奖；
2）教师评级制度 名师俱乐部 年度奖；
3）晋升机制健全，每3个月进行公开竞聘，提供良好的发展平台；
4）试用期即购五险一金，以及额外的商业医疗保险；
5）法定带薪年假 福利带薪年假（司龄每满一年增加一天）；
6）节假日福利齐全，并有结婚、生育、生日津贴；
7）定期开展团队活动：户外拓展，生日会，旅游等。
晋升途径：
管理方向：学科教师—学科带头人—学科组长—教学副校长—中心校长—区域总监
星级评定：学科教师（一、二星）—中级教师（三—五星）—高级教师（六—八星）—特级教师（九、十星）
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