1、熟悉教学大纲,准确把握考试重点,并制订相应的教学安排;
2、善于归纳总结,教授学生高效的学习方法,激发学生学习兴趣,迅速提高学生成绩;
3、授课氛围良好,善于发现问题并及时处理;
4、负责学生的试卷出题及后期批改工作,因时制宜地检测学生学习效果;
5、参加部门组织的教研交流、教学研究、家长讲座、集中备课、培训等活动;
6、完成上级分配的其它临时工作。
7、托管和招生工作
全职薪资福利(2500-8000):
1、薪酬标准:基本工资 岗位工资 课时费 业务招生+节日礼金 生日宴等;
2、带薪年假、法定假日、及相关福利等;
3、公司尤其重视员工的培养,会提供系统、专业的培训,优秀员工还会提供外出进修学习机会;
4、部门还经常组织各种团队建设活动,为员工创造一个快乐的工作氛围。
上班时间:一天八小时,单休。
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