少儿口才教师
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更新:2026-06-14
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【岗位职责】: 【薪资福利】 1、薪资奖金:有竞争力的薪酬福利机制。无责任底薪+高额无上限业绩提成 + 浮动奖金 + 年度奖,月均薪3000-6000元;
1、负责教授4-12岁少儿语言表演、朗诵、少儿口才课程;
2、积极参加教学研讨和备课,不断改进教学方法、优化教案;
3、能够根据学员的年龄等自身特点,调整适合的教学计划;
4、组织学生考级,参赛,参加本中心组织的各种活动;
5、参与教学管理、做好班级维护工作,对学员进行专业指导及学习情况跟踪;
6、 完成上级交办的其他工作。
【任职资格】:
1、专科及以上学历,影视表演、播音主持、学前教育、汉语言文学、新闻编导等相关语言类专业;
2、有扎实的理论基础和丰富的实践经验;
3、具有丰富的教学经验、一定的演讲能力和现场感染力;
4、 较强的课堂组织能力,有亲和力和高度的责任心。
2、全面保障:统一购买社保;
3、年度福利:享受逢年过节的节日费,生日、结婚礼金等多项福利;
4、团队活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等;
5、培训发展:提供多种学习培训(包括专业技能培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间;
6、报班优惠:员工子女报读课程享有员工折扣优惠;
7、 晋升机会:专业销售路线:课程顾问->中级咨询师->高级咨询师->咨询总监运营管理销售路线:课程顾问->咨询主管-->校长教务教学管理路线:班主任->教务主管->校长
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